Le coaching, dans quels buts ?
- Se mobiliser
- Identifier ses priorités et ses besoins
- Dénouer les tensions et résoudre les conflits
- Se reconnecter avec soi-même et les autres
- Faire le deuil des situations douloureuses
- Changer les comportements indésirables
- Surmonter les phobies et apaiser les états de panique
Débuter un coaching, pour quels enjeux ?
- Etre acteur de son parcours
- Développer son estime de soi
- Gagner en efficience
- Atteindre des objectifs pérennes
- S’affirmer dans son rôle familial ou professionnel
- Donner du sens au changement et le réussir
- Sortir gagnant d’une situation difficile